…日本経済新聞6/22朝刊より抜粋
「業務」が与えられるものなら、「役割」は自分の手でつかむもの。
「社員の熱中が会社を強くする」
「私の役割はここにある」と思い、職場がそれを後押しするとき、人は自然と働き出す。
…抜粋おわり
心揺さぶられますね〜。
私の持論も全く同じで、給与が高ければ「やりがい」や「やる気」が育つとは思っていません。
「必要とされている」「頼りにされている」と感じたときに人は「真のやりがい」を感じると考えてます。
そう感じることの出来る職場作り、会社作り、組織作りが今後求められいるのではないでしょうか。
そうすれば人は自然と働き出す。
私もそう思います。
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社会保険労務士事務所開業に向けて準備中です。社労士業界では珍しい(?)テレビ業界からの転身。