社会保険労務士開業準備日記

昨日の夜に、映像関係会社を立ち上げ予定の友人と飲みました。

まだいくつか懸案事項はありますが、お互いの夢を熱く語りながらお酒をグイグイ。

ちょっと気持ちよくなったあたりで、私も２度目となる友人のなじみのワインレストランへ移動。

すぐにドイツワインをボトルで注文して、また熱く語りながらグイグイ。

ワインを注ぎにきてくれたレストランのオーナーが唐突に。

「社労士さんてなにしてくれるの？」

「！？」

前回来た時にした開業準備中との話しを覚えてくれてました。
かなり嬉しくて、社労士業務を猛烈アピール。

しかし・・・かなり飲んでいたので旨くアピールできたかどうか・・・。

開業後に改めてご挨拶に伺う事を約束して岐路につきました。

お酒はほどほどに・・ですね。


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開業してるわけでもなく、あくまで「準備」の段階からブログを書き始めた理由。

2・3年後に読み返した時に、考え方や思いがどう変化しているのか見てみたいと思ったからです。

理想と現実のギャップとか。

だからこそ、成長日記なんて大げさなサブタイトルつけちゃいましたし。

今の仕事でも10年前にブログ書いていたら、随分考え方変わっているでしょうね〜。

自分の「青さ」を感じるのか、自分の「熱い思い」を感じるのか。

数年後の自分に向けたメッセージ。


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日経新聞の「働くニホン」という特集コーナーがありますが、非常に共感を呼ぶ言葉が踊っていたので紹介したいと思います。

…日本経済新聞6/22朝刊より抜粋

「業務」が与えられるものなら、「役割」は自分の手でつかむもの。

「社員の熱中が会社を強くする」

「私の役割はここにある」と思い、職場がそれを後押しするとき、人は自然と働き出す。

…抜粋おわり

心揺さぶられますね〜。

私の持論も全く同じで、給与が高ければ「やりがい」や「やる気」が育つとは思っていません。
「必要とされている」「頼りにされている」と感じたときに人は「真のやりがい」を感じると考えてます。

そう感じることの出来る職場作り、会社作り、組織作りが今後求められいるのではないでしょうか。

そうすれば人は自然と働き出す。

私もそう思います。


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経営者のＭさんより、労務管理関連の質問をいくつか頂きました。

簡単に文章にしてお答えしたのですが、分りやすく解説することの難しさを改めて痛感しました。

どこまで掘り下げて説明するべきなのか、本当に求めている答えを提供できているのか。

難しい・・・。

この辺は一つ一つ経験を積みながら研鑽していくしかないですね。

ただ、ご質問を頂いてベストな方法を模索しその運用のお手伝いをする社会保険労務士の仕事は本当に面白い！

まだ、登録前なので提案のお手伝いしかできませんが、どのように運用していくべきか考えるだけでワクワクします。

経験一つ一つが勉強になりますね。


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もう６月ですね〜。
開業予定日としている１０月まで後４か月。

なんか緊張してきました（笑）

今年開業を目指している方々共通だと思いますが、不安が無いって人はいないのではないでしょうか。

社労士事務所や会計事務所などで実務をこなしてきた人やコンサルティング会社で実績のある方々などに比べて、私は１３年間の報道映像編集マンとしての実績しかありませんので、不安値は一番高いかもしれません。

しかし、社会保険労務士として開業することは自分で決めたこと。
その選択に後悔など微塵もありません。

幸いその選択に妻も同意してくれたわけですし、両家の両親も協力してくれてる状況の中で、私がなすべき事は一つ。

「支えてくれている方々の期待を裏切らないこと」

そのための努力を日々こつこつと。


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いきなりですが、以下の２つの言葉を聞いたときにどのように感じるでしょうか？

「深夜業などの１４の特定業務に従事する労働者は年２回の健康診断受診が法律で定められています。(安衛則４５）皆様の健康管理、コンプライアンスの意味からも今年度から年２回の健康診断を行う事といたしました。」

一方

「深夜業に常時従事している社員に対して、深夜業務の健康に対する影響を考慮し、年２回健康診断を実施します」

２つとも言っていることは同じなのですが、印象が全然違いますよね。

上段の文言は、過去に実際に送られてきたメールの抜粋なのですが、法律で定められているから実施すると言われても、まったく心に響きません。
このケースの場合、法律根拠を述べることが逆効果になっているように感じます。

法律根拠を先に言われると心に響かない。

今後、社会保険労務士として仕事をしていく自分への戒めです。


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「存在は知っているけど、読んだこと無い」

一般的に就業規則の認識度ってそんなものじゃないでしょうか？

私の場合、社会保険労務士の勉強を始めるまで就業規則に関する認識は低かったです。
お恥ずかしながら、若い頃には就業規則を読んだことすらなかったですね（汗）

でも今は本当に大事な規則だと思っています。

大げさな言い方ですが、就業規則の内容を理解せずに「仕事をする事」「仕事をさせる事」は野球のルールを知らない選手同士で野球の試合をするようなものと言ってもいいかもしれません。

就業規則の作成や改定は、強みにしたい業務の一つですが条文をどう旨く作るかを追い求めるだけでなく、いかに内容に関する認識度を上げて運用できるかが重要だと感じています。

就業規則の作成・改定をした際には、説明会の開催や説明資料の配付など運用面でのサポート体制も構築したいですね。


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現在の職場では、新人教育の指導者としての役割も与えられています。
技術的な指導だけではなく、メンタル面もカバーする「兄貴」的な指導体制をひいているわけですが、私が管轄している後輩の一人が自身のブログで私をこう評価していました。

以下引用

指導者Sさんは、自分の確たる信念を持ち、揺るぎない自信と熱い思いを抱いで選手を育成する元日本代表監督トルシエタイプ。

引用終わり

後輩よ、俺の信念を押し付けられてるって事か？（笑）

しかしよく見てるねぇ。妙に納得してしまいました。

揺るぎない自信をもって仕事にあたる事は重要だと思っています。
その自信を培うために絶え間ぬ努力を重ねるわけですし。

新たな仕事となる、社会保険労務士としても同じだと思っています。

仕事をしてお金を頂くってことは「プロ」でなければいけないわけですし「新人ですので・・・」とか言い訳は絶対にしたくない。

この開業準備期間は、社会保険労務士としての自信を培うための勉強をする、大事な期間だと思ってます。

私にとって自信を持つ事とは、不安を払拭する事と同じ意味なのです。

後輩よ・・・。俺も不安と常に戦っているのだよ・・・。


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「社会保険労務士ってなにする人？」
この質問に、一言で明確に答えるのって難しくないですか？

「その名のとおり、社会保険と労務に関する専門家」
さっぱり分りません・・・・。
細かく説明しようと思えばどうにでもなりますが、細かすぎて分らないという事になりがちです。

父親曰く「社会保険労務士の専門範囲はそんなに広くないだろ」

いや・・弁護士からすれば狭いだろうけど、一般的には広いと思いますよ！
その広い専門範囲（私的に）を語るよりも、聞いてくれた方が興味を持っている分野の業務を語った方が早そうだなと最近感じています。

たとえば年金に関心のある人に、就業規則のことを語っても意味がないですし、逆に就業規則に関心のある人に年金を熱く語っても意味がないですし。

社会保険労務士の業務を聞いてくれた方の興味のある事、いわゆる「ニーズ」をどう見定めるかが重要かなと思います。

それを見極めるのが難しいのですが。

だから今日もこう語るのです。
「労働・社会保険に関する行政官庁に提出する書類の作成や、就業規則の作成とか年金関連の相談業務とか・・・・。」

さっぱり分らない・・・・・。


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テレビ業界の労働時間のイメージってどんな感じでしょうか？

昼も夜もあってないようなもの・・・とか。
家に帰ってなさそう・・・とか。

あらがち間違ってないです（苦笑）

私が所属している所は、その中にあっても比較的「まとも」なほうですが、番組制作のADとか見るともう・・・・。

あくまで私見ですが、労使双方に「この業界はしょうがない」という考えが蔓延しているのではないでしょうか。まずは労使双方が考え方を変えて、真摯に労働時間管理に向き合う時がきているように思います。

家に帰れない自慢してるようじゃダメだって・・・。


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せっかくなので（？）簡単な自己紹介でも〜。

名前：マサ

開業後はフルネームでブログ書いていくと思います。

年齢：３４歳

社労士業界では若い方なのでしょうか？
いあ・・・若くはないか・・・。

現在の職業：報道映像編集マン

平成２０年９月頃に退社予定。
報道の仕事に就けたことは一生の財産ですね。
この仕事には、本当に色々勉強させてもらいました。

家族：結婚７年目の妻と二人暮らし。

開業を後押ししてくれたのも妻。
その妻の期待を裏切れないってのもまたプレッシャーに（汗）

社労士資格取得：平成１９年度

数年かかったので、合格のときは本当に嬉しかった。
現在、事務指定講習中。

開業予定地：東京都港区元赤坂

父親が経営している弁護士事務所の隅っこを間借り。
まさか、父親と机を並べる時が来るとは思ってなかったです。

こんな感じです。よろしくお願いします。


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社会保険労務士事務所開業準備中のマサです。

１３年間某テレビ局にて報道映像編集の仕事をしてきましたが、
平成２０年１０月開業に向けて準備を進めています。

新しい仕事を始める時の期待と不安、
開業に向けた日々の出来事を綴っていこうと思っています。


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