2013年05月09日

就業規則作成・改訂業務の核心

就業規則の作成や改訂業務で最も重要なのが労働時間をどのような方法で管理するか、それに伴って賃金(割増賃金を含め)をどのように支給していくのかといった部分だったりします。

誤解を恐れずに言えば、その会社の業務体制にマッチし、運用が可能な労働時間管理と賃金管理を作り上げることに伴って、その管理方法を「労働契約」とするために就業規則を作成・改訂するといった流れのほうが自然な考え方です。

つまり、就業規則の作成・改訂業務は「会社のルールを作る・変える業務」といった単純なことではなく、労働時間管理・賃金管理コンサルティングがメイン業務となるわけです。

今関与している就業規則の改訂業務も、そのすべてが「労働時間管理と賃金管理をどのように構築して運用していくことがベストか」といった部分が大多数を占めているといっても過言ではありません。

人事考課制度もそうですが、どんなに立派な制度を作り上げたとしても運用できなければ絵に描いた餅。

つまり、運用できないのであれば、「運用できるように徹底した社内教育を行う、専門家に運用委託する」もしくは「その制度の適用を諦める」といった選択を迫られることになります。

その選択によっても、労働時間管理と賃金管理の方法は変わってきます。

それが運用できる管理制度を構築するために必要なことなのです。

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posted by マサ at 16:04| 社労士日記

2013年04月08日

特定試験のグループの皆さんとの再会が楽しみ

先月、特定社会保険労務士(社労士だけが試験を受けることのできる資格。限定解除した社会保険労務士のこと)の試験結果が発表されましたね。

私がグループリーダーとして関与したグループの皆さん全員が合格!。。とはいきませんでしたが、多くの特定社会保険労務士が新たに誕生しました。

特定社会保険労務士となったら、是非「あっせん」等の個別労働紛争解決業務を積極的に受けていって頂きたいところですね。

自分ならではの事例を重ねていくことが重要ですので。

まだまだ「あっせん」等といった会社と個人の労働紛争を解決する制度の世間的認知度がお寒い限りなのが残念ですが・・・。

いずれにせよ、試験の結果はおいといて、グループメンバー全員が集う飲み会を今月開催予定。

久しぶりに皆さんと会うので楽しみですね。

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posted by マサ at 11:18| 社労士日記

2013年03月14日

喋りだしたら止まらない

先週日曜日、池袋で就業規則に関する講演を5時間行いました。

5時間って結構長いな〜と思っていましたが、喋りだしたら止まらない止まらない。

就業規則の営業手法から作成実務までたっぷり。

就業規則の中身をどのようにコーディネートしていくかは、会社ごとに違ってくるものなので、あくまで就業規則の作成や改訂をどのようなプロセスで行っていくかといった事を事例を含めてお話ししました。

聞いてくれた皆さんの役にたったら嬉しいですね。

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posted by マサ at 17:54| 社労士日記

2013年02月27日

とにかく話し合おう 誠意をもって

ここ数日懸案となっていた顧問先さんの案件が最もベストな形で一件落着。

会社と当事者との間に入って直接話合いを通して説得するのは、私の最も得意とする業務ですが、話を聞く気のある人であれば、誠意をもって話し合えば、ほとんどのケースでわかってもらえると信じています。

話を聞く気のない人には、どのような話をしても無駄ですがね・・・。

人事・労務管理において労使間の食い違いが出た時には、冷静に対処できる第三者が間に入ることには大きな意味があります。

結局は、感情の生き物である人と人の問題ですから。

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posted by マサ at 10:48| 社労士日記

2013年02月08日

講演の構成案をボチボチ作成中

来月中旬に行う講演の構成案をボチボチ作成中。

毎度のことだけど、しゃべる内容をガッチリ決めずに大まかな全体の内容を箇条書きのように並べて、当日の細かいトーク内容はアドリブに近い感じでしゃべります。

ただ、今回の講演はトータル5時間もあるので、一方的にしゃべってるだけだと面白くないかも。

何かしら聞いてくれている人が参加できるような部分もあったほうがよいかもしれない。

ちょっと考えてみますか。


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posted by マサ at 18:42| 社労士日記

2013年01月29日

68年前の言葉

私が幹部向け研修の講師をさせていただくときには、必ず紹介する言葉です。

やってみせ
言って聞かせて させて見せ
褒めてやらねば 人は動かじ

話し合い 耳を傾け 承認し
任せてやらねば 人は育たず

やっている 姿を感謝で 見守って
信頼せねば 人は実らず

「山本五十六 海軍大将(連合艦隊司令長官)」


68年も前に語られた言葉とは思えないですね。

2013年の今でも十分通用する名言です。

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posted by マサ at 19:00| 社労士日記

2012年12月20日

研修委員長としての最後の花火

来年の社労士会港支部の勉強会が残すところ2回となりましたが、今季最後の2月の勉強会を250名募集の全体研修とすることに決めました。

まだ詳細を発表できる段階ではないのですが、経営者側代理人として多くの労働事件を扱い、書籍も多数出版されている弁護士の先生をお呼びすることが決定しました。この業界にいる者なら誰もが知る弁護士さんですね。

港支部の社労士さん、2月22日(金)の予定を空けておいてくださいね!

今期で研修委員長の職務は終わりなので、最後に大きな花火を打ち上げますよぉ!

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posted by マサ at 17:50| 社労士日記

2012年11月29日

就業規則説明会の重要性

来週行われる、就業規則改訂説明会のレジュメを作成。

会社幹部への説明と、別の日に行われる全社員への説明を行うための資料です。

当事務所の就業規則作成や改訂業務は、規則を作ってお終いではなく、社員の方向けの説明会を必ず行います。

社員個人から見たら、改訂内容が自分にとって有利なのか不利なのかといったことも含めて「疑心暗鬼」に思っているケースもあるので、就業規則を改訂することによって、会社全体のためを思えば良い制度改革でも、個人単位でみたら「納得しにくい」こともあるからです。

そうであったとしても「改訂したので見ておいてね」と言われるだけより、「会社が説明会の場を設けて真摯に説明した」となれば、感じ方が全然変わってくることは確か。


だからこそ私は社員の皆さんの前に立って説明します。

全社員が納得して前に進んでもらうために。


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posted by マサ at 18:17| 社労士日記

2012年10月19日

特定研修のグループリーダー

いよいよ明日から特定社労士となるためのグループ研修が始まりますね。

私もグループリーダーとして参加します。

グループリーダーの位置付けは、グループ内の議論に参加することではなく先導役なので、あまり積極的に発言できないんですよね・・・。

しゃべるのが好きな私としては、我慢の日々となりそうです(苦笑)

同じグループの社労士の皆さんよろしくお願いします〜。

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posted by マサ at 11:26| 社労士日記

2012年07月20日

無事に発売されました

社労士開業本表紙(サイズ小).jpg


発売から1週間たちましたが、読んでくれた方々からメールやfacebookのメッセージを多くいただいています。

皆さんありがとうございます!

大型書店の本棚に自らが書いた本が並んでいるのは、どこか不思議な感覚ですね。

あくまで社労士という資格を生かして、どのように社会に貢献していくのかという部分を中心にお伝えしています。

ブランディングを叫ぶ書籍とは違う視点で書いていますので、是非お読みください。


ちなみに、アマゾンの紹介ページはこちらです

http://www.amazon.co.jp/%E7%B5%B6%E5%AF%BE%E6%88%90%E5%8A%9F%E3%81%99%E3%82%8B-%E7%A4%BE%E5%8A%B4%E5%A3%AB%E7%8B%AC%E7%AB%8B%E9%96%8B%E6%A5%AD%E3%83%90%E3%82%A4%E3%83%96%E3%83%AB/dp/4767813492

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posted by マサ at 12:19| 社労士日記

2012年07月10日

いよいよ発売秒読みです

自身の著書である「安定・継続・売上アップ 絶対成功する 社労士独立開業バイブル」(発行:株式会社エクスナレッジ 編集・校正:株式会社ぷれす)が、いよいよ7月13日に出版されます。

去年の10月から書き始め、およそ10か月にわたって様々な方々の協力をうけて書き上げた著書ですので「いよいよだ!」という高揚感にも似た気持ちでその日を待ちわびています。

今回の出版は、「社労士に関する本を出してみないか」という話を顧問先の社長さんから頂いたのが始まりでした。

一冊の本を書くということへのプレッシャーがあったことも確かですが、それよりも出版というチャンスを頂いたことへの感謝のほうが強く、期待に応える内容にすることだけを考えて執筆を進めてきました。

社労士業界では「ブランディング戦略だ! 手続きじゃなくてコンサルだ!」という情報が叫ばれていますが、今回の出版が「社労士という資格をどのように生かし社会に貢献していくのか」ということを伝えることのできる良い機会だと思い、今までにはない「あくまで社会保険労務士という資格」を生かすためにはどのようにしていくべきなのかといった内容になっています。

是非お手に取って読んで頂ければ幸いです。感想もお待ちしています!

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posted by マサ at 10:22| 社労士日記

2012年05月18日

やっぱりプロって凄い

7月上旬に出版する著書がいよいよ念校に入りました。

校了までラストスパートですね。

今回の出版には、顧問先の社長さんを始め、プロの編集者や校正者、デザイナーなど多くのプロフェッショナルの方々に尽力頂いていますが、プロが関与することがどれだけ大事なのかということを実感しています。

私の書いた原稿がプロの手によって「ただの文章」から「生きた文章」となり、文章全体が踊りだす感覚。校了までの過程を通して力強く書籍として完成されていく。

全てが素人には到底できない技です。

出版編集や校正も、私の前職である映像編集も、現職の社会保険労務士も同じで、その分野で研鑽してきたプロに任せた方が良い物・良いサービスを受けられるというのは紛れもない事実。

今回の出版に尽力頂いている全てのプロフェッショナルの方々に感謝。


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posted by マサ at 11:59| 社労士日記

2012年04月17日

いよいよラストスパート

執筆中の本の初校ゲラが上がってきました。

去年から時間をかけて丁寧に書きあげてきているので、ここまでくると「いよいよ」だなという感じですね。

編集の方を始め、多くのプロに関与して頂いているので、良い本にしたいなと思います。

さぁラストスパート!

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posted by マサ at 20:45| 社労士日記

2012年03月06日

文章の空気感

執筆中の原稿がプロの編集者によってリライトされて戻ってきた。

う〜ん。すばらしぃ。

書かれている内容は一緒なのに「文章の空気感」が格段に向上しています。

なんだろう。この空気感。

さすがプロフェショナルっ。

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posted by マサ at 17:59| 社労士日記

2012年03月02日

はっ!いかんいかん!

2月。一回もブログを書かずに過ごしていたことに今気が付く。

フェイスブックばかりでブログが思いっきり疎かになってますねぇ・・・。

何事も継続することが重要なので、また改めてブログも頑張ります。

障害年金とかあっせん事案だったりとか、書けそうで書けないネタばかりっていうのも理由ですぅ(超言訳)

さっ。ネタ探し、ネタ探し。。。。


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posted by マサ at 14:44| 社労士日記

2012年01月27日

社労士試験対策本

つい最近、社労士の試験対策本(テキスト)の類書分析の場に居合わせる機会があったのですが、全ての科目をまんべんなく網羅したタイプの本しかないですね。

社労士試験は、全科目をまんべんなく勉強することがやっぱり大事なので、奇抜な構成では試験対策本を作れないのでしょう。

久しぶりに色々な社労士試験対策本を見ましたが、こんなに沢山勉強してたんだなと少々驚きましたよ・・・。

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posted by マサ at 12:26| 社労士日記

2011年12月29日

仕事納めっ

日が経つのが早いな〜なんて12月の初めに思ってたら、もう仕事納めの日ではないですかっ。

今日はゆっくり目に出所(事務所に出ることを皆さんなんて言うんだろう?)して、帳簿やら気持の〆をしていました。

今年も色々なことがあったな〜(遠い目)

いやほんと、悠長に振り返ってる場合ではないので、来年に向けてさらに気合を入れていかないと。

平成24年は変化の年としたい。

来年の大きなプロジェクトも佳境に入ってきているので、もうひと頑張り。

皆様、良いお年を〜。

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posted by マサ at 17:09| 社労士日記

2011年10月18日

文字数の多さに悪寒が走る

11月5日発売予定の開業社労士専門誌「SR」第24号に、派遣労働者雇用安定化特別奨励金について執筆させて頂きました。

およそ9千字程の内容ですが、最初のころに比べると格段に書くスピードが上がりましたね。

執筆活動を積極的にやっている港支部のT先生曰く「版元のベテラン担当者が言うには、10ページ程の原稿なら1日で書けないと駄目ですよ」と言われているらしい。

相当数こなせば出来るようになるのでしょうか。まだまだ修行が足りません・・。

今も来年に向けて大物の執筆に取り掛かっているのですが、1ページの字数に予定総ページ数をかけて計算したところ軽く悪寒がはしりました。

スケジュール的にも相当厳しいところがあるので、毎日必ず数時間の時間をとって進めていますが、自ら所々の締め切りを決めて書いていかないと、どんどん後ろにずれ込みそうで怖いですね。

とか言いながらも、毎月出しているニュースレターを出さないわけにはいかないので(自分に課した使命ですし)今日の午前中に1時間で書き上げました。

なんか書いてばっかり。

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posted by マサ at 16:35| 社労士日記

2011年09月09日

事務所用のfacebookページを作ってみました

facebookを始めて1ヵ月ほどが経ったわけですが面白いですね〜。

普段なかなか連絡とれない友人とも交流を持てるのがナイス。

やっとfacebookの仕組みだったり、楽しみ方が見えてきたので、個人用のページとは別に事務所用のfacebookページを作成してみました。

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こちらは人事・労務関係の最新情報などを掲載していこうと思います。

左側の基本データーのページ上段にある事務所名横の「いいね!」ボタンを押すと、押して頂いた方のウォールに事務所用facebookから発信された情報がのります。

お気軽に〜。

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posted by マサ at 13:59| 社労士日記

2011年08月30日

自分の事業の棚卸

現在顧問先さんと新規企画を進行中。

自分の事業と社労士業の棚卸になる良い機会になってます。

改めて俯瞰で見ると色々見えてくるものですね〜。

正直なところ事業の反省点もチラホラ見えてきてるし、企画が通るかどうかもワカラナイわけですが。

でもなんか楽しい。

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posted by マサ at 12:56| 社労士日記