2013年01月29日

68年前の言葉

私が幹部向け研修の講師をさせていただくときには、必ず紹介する言葉です。

やってみせ
言って聞かせて させて見せ
褒めてやらねば 人は動かじ

話し合い 耳を傾け 承認し
任せてやらねば 人は育たず

やっている 姿を感謝で 見守って
信頼せねば 人は実らず

「山本五十六 海軍大将(連合艦隊司令長官)」


68年も前に語られた言葉とは思えないですね。

2013年の今でも十分通用する名言です。

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posted by マサ at 19:00| 社労士日記

2012年12月20日

研修委員長としての最後の花火

来年の社労士会港支部の勉強会が残すところ2回となりましたが、今季最後の2月の勉強会を250名募集の全体研修とすることに決めました。

まだ詳細を発表できる段階ではないのですが、経営者側代理人として多くの労働事件を扱い、書籍も多数出版されている弁護士の先生をお呼びすることが決定しました。この業界にいる者なら誰もが知る弁護士さんですね。

港支部の社労士さん、2月22日(金)の予定を空けておいてくださいね!

今期で研修委員長の職務は終わりなので、最後に大きな花火を打ち上げますよぉ!

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posted by マサ at 17:50| 社労士日記

2012年11月29日

就業規則説明会の重要性

来週行われる、就業規則改訂説明会のレジュメを作成。

会社幹部への説明と、別の日に行われる全社員への説明を行うための資料です。

当事務所の就業規則作成や改訂業務は、規則を作ってお終いではなく、社員の方向けの説明会を必ず行います。

社員個人から見たら、改訂内容が自分にとって有利なのか不利なのかといったことも含めて「疑心暗鬼」に思っているケースもあるので、就業規則を改訂することによって、会社全体のためを思えば良い制度改革でも、個人単位でみたら「納得しにくい」こともあるからです。

そうであったとしても「改訂したので見ておいてね」と言われるだけより、「会社が説明会の場を設けて真摯に説明した」となれば、感じ方が全然変わってくることは確か。


だからこそ私は社員の皆さんの前に立って説明します。

全社員が納得して前に進んでもらうために。


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posted by マサ at 18:17| 社労士日記

2012年10月19日

特定研修のグループリーダー

いよいよ明日から特定社労士となるためのグループ研修が始まりますね。

私もグループリーダーとして参加します。

グループリーダーの位置付けは、グループ内の議論に参加することではなく先導役なので、あまり積極的に発言できないんですよね・・・。

しゃべるのが好きな私としては、我慢の日々となりそうです(苦笑)

同じグループの社労士の皆さんよろしくお願いします〜。

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posted by マサ at 11:26| 社労士日記

2012年07月20日

無事に発売されました

社労士開業本表紙(サイズ小).jpg


発売から1週間たちましたが、読んでくれた方々からメールやfacebookのメッセージを多くいただいています。

皆さんありがとうございます!

大型書店の本棚に自らが書いた本が並んでいるのは、どこか不思議な感覚ですね。

あくまで社労士という資格を生かして、どのように社会に貢献していくのかという部分を中心にお伝えしています。

ブランディングを叫ぶ書籍とは違う視点で書いていますので、是非お読みください。


ちなみに、アマゾンの紹介ページはこちらです

http://www.amazon.co.jp/%E7%B5%B6%E5%AF%BE%E6%88%90%E5%8A%9F%E3%81%99%E3%82%8B-%E7%A4%BE%E5%8A%B4%E5%A3%AB%E7%8B%AC%E7%AB%8B%E9%96%8B%E6%A5%AD%E3%83%90%E3%82%A4%E3%83%96%E3%83%AB/dp/4767813492

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posted by マサ at 12:19| 社労士日記

2012年07月10日

いよいよ発売秒読みです

自身の著書である「安定・継続・売上アップ 絶対成功する 社労士独立開業バイブル」(発行:株式会社エクスナレッジ 編集・校正:株式会社ぷれす)が、いよいよ7月13日に出版されます。

去年の10月から書き始め、およそ10か月にわたって様々な方々の協力をうけて書き上げた著書ですので「いよいよだ!」という高揚感にも似た気持ちでその日を待ちわびています。

今回の出版は、「社労士に関する本を出してみないか」という話を顧問先の社長さんから頂いたのが始まりでした。

一冊の本を書くということへのプレッシャーがあったことも確かですが、それよりも出版というチャンスを頂いたことへの感謝のほうが強く、期待に応える内容にすることだけを考えて執筆を進めてきました。

社労士業界では「ブランディング戦略だ! 手続きじゃなくてコンサルだ!」という情報が叫ばれていますが、今回の出版が「社労士という資格をどのように生かし社会に貢献していくのか」ということを伝えることのできる良い機会だと思い、今までにはない「あくまで社会保険労務士という資格」を生かすためにはどのようにしていくべきなのかといった内容になっています。

是非お手に取って読んで頂ければ幸いです。感想もお待ちしています!

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posted by マサ at 10:22| 社労士日記

2012年05月18日

やっぱりプロって凄い

7月上旬に出版する著書がいよいよ念校に入りました。

校了までラストスパートですね。

今回の出版には、顧問先の社長さんを始め、プロの編集者や校正者、デザイナーなど多くのプロフェッショナルの方々に尽力頂いていますが、プロが関与することがどれだけ大事なのかということを実感しています。

私の書いた原稿がプロの手によって「ただの文章」から「生きた文章」となり、文章全体が踊りだす感覚。校了までの過程を通して力強く書籍として完成されていく。

全てが素人には到底できない技です。

出版編集や校正も、私の前職である映像編集も、現職の社会保険労務士も同じで、その分野で研鑽してきたプロに任せた方が良い物・良いサービスを受けられるというのは紛れもない事実。

今回の出版に尽力頂いている全てのプロフェッショナルの方々に感謝。


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posted by マサ at 11:59| 社労士日記

2012年04月17日

いよいよラストスパート

執筆中の本の初校ゲラが上がってきました。

去年から時間をかけて丁寧に書きあげてきているので、ここまでくると「いよいよ」だなという感じですね。

編集の方を始め、多くのプロに関与して頂いているので、良い本にしたいなと思います。

さぁラストスパート!

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posted by マサ at 20:45| 社労士日記

2012年03月06日

文章の空気感

執筆中の原稿がプロの編集者によってリライトされて戻ってきた。

う〜ん。すばらしぃ。

書かれている内容は一緒なのに「文章の空気感」が格段に向上しています。

なんだろう。この空気感。

さすがプロフェショナルっ。

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posted by マサ at 17:59| 社労士日記

2012年03月02日

はっ!いかんいかん!

2月。一回もブログを書かずに過ごしていたことに今気が付く。

フェイスブックばかりでブログが思いっきり疎かになってますねぇ・・・。

何事も継続することが重要なので、また改めてブログも頑張ります。

障害年金とかあっせん事案だったりとか、書けそうで書けないネタばかりっていうのも理由ですぅ(超言訳)

さっ。ネタ探し、ネタ探し。。。。


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posted by マサ at 14:44| 社労士日記

2012年01月27日

社労士試験対策本

つい最近、社労士の試験対策本(テキスト)の類書分析の場に居合わせる機会があったのですが、全ての科目をまんべんなく網羅したタイプの本しかないですね。

社労士試験は、全科目をまんべんなく勉強することがやっぱり大事なので、奇抜な構成では試験対策本を作れないのでしょう。

久しぶりに色々な社労士試験対策本を見ましたが、こんなに沢山勉強してたんだなと少々驚きましたよ・・・。

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posted by マサ at 12:26| 社労士日記

2011年12月29日

仕事納めっ

日が経つのが早いな〜なんて12月の初めに思ってたら、もう仕事納めの日ではないですかっ。

今日はゆっくり目に出所(事務所に出ることを皆さんなんて言うんだろう?)して、帳簿やら気持の〆をしていました。

今年も色々なことがあったな〜(遠い目)

いやほんと、悠長に振り返ってる場合ではないので、来年に向けてさらに気合を入れていかないと。

平成24年は変化の年としたい。

来年の大きなプロジェクトも佳境に入ってきているので、もうひと頑張り。

皆様、良いお年を〜。

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posted by マサ at 17:09| 社労士日記

2011年10月18日

文字数の多さに悪寒が走る

11月5日発売予定の開業社労士専門誌「SR」第24号に、派遣労働者雇用安定化特別奨励金について執筆させて頂きました。

およそ9千字程の内容ですが、最初のころに比べると格段に書くスピードが上がりましたね。

執筆活動を積極的にやっている港支部のT先生曰く「版元のベテラン担当者が言うには、10ページ程の原稿なら1日で書けないと駄目ですよ」と言われているらしい。

相当数こなせば出来るようになるのでしょうか。まだまだ修行が足りません・・。

今も来年に向けて大物の執筆に取り掛かっているのですが、1ページの字数に予定総ページ数をかけて計算したところ軽く悪寒がはしりました。

スケジュール的にも相当厳しいところがあるので、毎日必ず数時間の時間をとって進めていますが、自ら所々の締め切りを決めて書いていかないと、どんどん後ろにずれ込みそうで怖いですね。

とか言いながらも、毎月出しているニュースレターを出さないわけにはいかないので(自分に課した使命ですし)今日の午前中に1時間で書き上げました。

なんか書いてばっかり。

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posted by マサ at 16:35| 社労士日記

2011年09月09日

事務所用のfacebookページを作ってみました

facebookを始めて1ヵ月ほどが経ったわけですが面白いですね〜。

普段なかなか連絡とれない友人とも交流を持てるのがナイス。

やっとfacebookの仕組みだったり、楽しみ方が見えてきたので、個人用のページとは別に事務所用のfacebookページを作成してみました。

[齋藤正憲社会保険労務士事務所 facebook]

こちらは人事・労務関係の最新情報などを掲載していこうと思います。

左側の基本データーのページ上段にある事務所名横の「いいね!」ボタンを押すと、押して頂いた方のウォールに事務所用facebookから発信された情報がのります。

お気軽に〜。

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posted by マサ at 13:59| 社労士日記

2011年08月30日

自分の事業の棚卸

現在顧問先さんと新規企画を進行中。

自分の事業と社労士業の棚卸になる良い機会になってます。

改めて俯瞰で見ると色々見えてくるものですね〜。

正直なところ事業の反省点もチラホラ見えてきてるし、企画が通るかどうかもワカラナイわけですが。

でもなんか楽しい。

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posted by マサ at 12:56| 社労士日記

2011年08月05日

ブログの位置付け

最近はめっきりツイッターやフェイスブックに浮気してブログ書いてないわけですが、次回の港支部研修委員会の勉強会を成年後見制度で弁護士さんにお話しいただく事で決定したり、クライアントとの暑気払いで屋形船のったり、顧問先社長さんの個人的な相談にのってたり、別の顧問先さんから面白い企画を持ちかけて頂いたりと、なんだかバライティーに富んだ毎日を送っています。

色々なツールに参加していくとブログの位置付けをどうするのか悩みますね。。。

私は法改正情報とか最新労務情報とかをブログで書くような事がないので、フェイスブックとかの方が使いやすいのかな〜。


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posted by マサ at 10:36| 社労士日記

2011年06月30日

こんな時期ですが

申請していた助成金の受給決定が数件たて続けに出たのでホッとしています。

自信を持って申請しているとはいえ、決定下りるまで結構ドキドキですよ・・。

しかし毎日暑いですね〜。

最近は通常の事務手続きを電子申請を中心に行っているので、手続きのために役所をまわるような事はほとんどありませんが、それでも相談案件で顧問先を訪問する時の汗の量と言ったら半端なし!

最近ダイエットしているので天然サウナだな〜とか気軽に考えてますが、お客様の会社に入る前にウエッティーやつで一拭き。多少さわやか(?)に訪問してます。

さて、例年より早めに賃金台帳を頂くなどのお客様の協力もあって、今年度の年度更新と算定の目途がつきました。

提出期限までまだ余裕があるのですが、明日から家族を連れて南の島に行くので、やれることは全てやっておきたいとの思いでキッチリ計画を立ててこなしてきました。

正直、この忙しい時期に何も旅行入れなくても。。。と思いますが。

リフレッシュしてまた頑張りたいですね。

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posted by マサ at 17:30| 社労士日記

2011年06月20日

父の日

今年は嫁さんと娘から父の日のプレゼントとして靴下を貰いました。

娘が選んでくれた(と言ってもまだ2歳なのでどこまで選べたか・・・)との事で喜びも倍増。

私と嫁さんの両親にも毎年欠かさずプレゼントを贈ってますが、結婚前は自分の両親にプレゼントを贈った記憶が無いですね・・・。

嫁さんの家庭では当たり前だったようですが、私の実家ではそのような習慣(?)があまりなかった気がします。

ただ、嫁さんのおかげで毎年色々なイベントごとに両親にプレゼントを贈ってくれているので、私としてはかなり助かってます。

私の両親はもう70歳を超えているので、親孝行できるうちにしておかないと後悔しそうなので。

やっぱりイベント事って大事ですね。

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posted by マサ at 17:41| 社労士日記

2011年06月11日

やっぱり飲みニュケーション

社労士にとって6月と7月は最も繁忙期ですが、それでも夜の飲みニュケーションは欠かせません。

お客様との飲みに社労士仲間との飲み、新しい出会い飲みなど、今月も胃が休まりません。

でも情報交換ができたり新しい仕事になったりで充実したコミュニケーションの場になっていますね。

忙しいときほど飲みにいきたくなるのは昔から一緒。

飲みの予定が入っている方が集中して仕事出来るのも昔から一緒(笑)

さぁ今月も楽しく仕事しよう〜。

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posted by マサ at 21:23| 社労士日記

2011年05月17日

まだまだ震災の影響色濃く

すでに震災から2カ月が過ぎたわけですが、顧問先企業を始めとして影響が色濃く残ってます。

業績は回復傾向にありますが、原発の長期化で労務管理の分野で少々気がかりな点が・・・。

夏場の電力不足の問題も今後色々と出てくるでしょうし、事前に検討しておいた方がよさそうです。

次回港支部の勉強会のテーマはこのへんか。

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posted by マサ at 10:22| 社労士日記